कनाडा में परमानेंट रेजिडेंसी (PR) हासिल करने की तैयारी कर रहे विदेशी कामगारों के लिए एक अहम अपडेट सामने आई है। अभी तक यहां PR देने के लिए एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम प्रमुख माध्यम रहा है, लेकिन अब इसमें बदलाव की संभावना जताई जा रही है। Immigration, Refugees and Citizenship Canada ने इस सिस्टम में व्यापक सुधार का प्रस्ताव रखा है, जो आने वाले समय में इमिग्रेशन प्रक्रिया को पूरी तरह बदल सकता है।
प्रस्ताव के अनुसार, मौजूदा एक्सप्रेस एंट्री के तहत चल रहे तीन अलग-अलग इमिग्रेशन प्रोग्राम को समाप्त करने की योजना बनाई जा रही है। इनके स्थान पर एक ही एकीकृत PR प्रोग्राम लाने पर विचार किया जा रहा है, जिससे प्रक्रिया को अधिक सरल और प्रभावी बनाया जा सके। यह पहल Forward Regulatory Plan 2026–2028 में शामिल की गई है, जो आने वाले वर्षों में कनाडा की इमिग्रेशन नीति की दिशा तय करने वाला अहम दस्तावेज माना जा रहा है।
प्रस्ताव में यह संकेत दिया गया है कि एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम के तहत चल रहे मौजूदा तीन प्रमुख इमिग्रेशन प्रोग्राम—‘फेडरल स्किल्ड वर्कर क्लास’, ‘कैनेडियन एक्सपीरियंस क्लास’ और ‘फेडरल स्किल्ड ट्रेड्स क्लास’—को समाप्त किया जा सकता है। इनके स्थान पर एक एकीकृत प्रोग्राम लाने की योजना पर विचार हो रहा है, जिसका उद्देश्य PR प्रक्रिया को अधिक सरल और व्यवस्थित बनाना है।
नई व्यवस्था के तहत विदेशी कामगारों के लिए परमानेंट रेजिडेंसी पाने की शर्तों को पहले के मुकाबले आसान बनाया जा सकता है, जिससे ज्यादा उम्मीदवारों को इसका लाभ मिल सके। माना जा रहा है कि यह बदलाव खास तौर पर उन वर्कर्स के लिए फायदेमंद हो सकता है जो कनाडा में लंबे समय तक काम कर रहे हैं या वहां स्थायी रूप से बसने की योजना बना रहे हैं।
हालांकि, फिलहाल यह प्रस्ताव प्रारंभिक चरण में है और अभी इस पर अंतिम निर्णय नहीं लिया गया है। आने वाले महीनों में इस पर विस्तृत चर्चा होने की संभावना है, जिसके बाद सरकार इस दिशा में कोई ठोस फैसला ले सकती है।
सरकार एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम में बदलाव इसलिए करना चाहती है ताकि कनाडा की इमिग्रेशन प्रक्रिया को मौजूदा लेबर मार्केट की जरूरतों के साथ बेहतर तरीके से जोड़ा जा सके। इस प्रस्ताव से यह स्पष्ट होता है कि लक्ष्य केवल PR देना नहीं, बल्कि ऐसे कुशल और उपयुक्त उम्मीदवारों का चयन करना है जो देश की अर्थव्यवस्था और उद्योगों की वास्तविक मांगों को पूरा कर सकें।
Immigration, Refugees and Citizenship Canada का मानना है कि नए फ्रेमवर्क के जरिए बिजनेस सेक्टर और आर्थिक विकास को मजबूती दी जा सकती है। इसके तहत लेबर मार्केट की जरूरतों के अनुसार योग्य और प्रतिभाशाली लोगों का एक मजबूत पूल तैयार करने की योजना है, जिससे कंपनियों को सही स्किल्स वाले उम्मीदवार आसानी से मिल सकें।
इसके अलावा, प्रस्तावित बदलाव का एक महत्वपूर्ण उद्देश्य पूरी प्रक्रिया को सरल और पारदर्शी बनाना भी है। आसान शर्तों और एकीकृत सिस्टम के कारण न केवल आवेदकों के लिए PR प्रक्रिया को समझना आसान होगा, बल्कि नियोक्ताओं और अन्य साझेदार संस्थाओं के लिए भी यह ज्यादा स्पष्ट और सुगम हो सकेगा। कुल मिलाकर, यह पहल इमिग्रेशन सिस्टम को अधिक प्रभावी, लचीला और भविष्य की जरूरतों के अनुरूप बनाने की दिशा में एक कदम मानी जा रही है।
एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम फिलहाल कनाडा में परमानेंट रेजिडेंसी (PR) के लिए आने वाले आवेदनों को मैनेज करने का प्रमुख तरीका है। इस व्यवस्था के तहत आवेदन करने वाले विदेशी कामगारों को सबसे पहले तीन निर्धारित इमिग्रेशन प्रोग्राम्स में से किसी एक के तहत पात्रता हासिल करनी होती है। जब वे इनमें से किसी कैटेगरी के लिए योग्य हो जाते हैं, तब उनका प्रोफाइल सिस्टम में शामिल किया जाता है।
इसके बाद उम्मीदवारों को एक स्कोरिंग सिस्टम के जरिए रैंक किया जाता है, जिसे कॉम्प्रिहेंसिव रैंकिंग सिस्टम (CRS) कहा जाता है। इस सिस्टम में आवेदकों को उनकी उम्र, शैक्षणिक योग्यता, कार्य अनुभव, भाषा कौशल और अन्य कारकों के आधार पर अंक दिए जाते हैं। जितना अधिक स्कोर, उतनी ही PR पाने की संभावना मजबूत होती है।
समय-समय पर इस सिस्टम के तहत ड्रॉ आयोजित किए जाते हैं, जिनमें एक न्यूनतम कट-ऑफ स्कोर तय किया जाता है। जिन उम्मीदवारों के CRS अंक इस कट-ऑफ के बराबर या उससे अधिक होते हैं, उन्हें PR के लिए आवेदन करने का निमंत्रण दिया जाता है। इस पूरी प्रक्रिया का उद्देश्य योग्य उम्मीदवारों का चयन करना और इमिग्रेशन सिस्टम को व्यवस्थित तथा प्रतिस्पर्धी बनाए रखना है।
