कनाडा में स्थायी निवास (PR) को लेकर एक बार फिर नई अपडेट सामने आई है, जिसने विदेशी वर्कर्स और स्टूडेंट्स के लिए उम्मीदें बढ़ा दी हैं। जानकारी के अनुसार, कनाडा में PR देने की प्रक्रिया में केंद्र और प्रांतीय सरकार दोनों की अहम भूमिका होती है। प्रांतीय सरकार पहले उम्मीदवारों को नामांकित करती है, जिसके बाद अंतिम मंजूरी केंद्र सरकार की ओर से दी जाती है।
इसी प्रक्रिया के तहत ओंटारियो ने हाल ही में 2102 लोगों को स्थायी निवास देने की घोषणा की है। यह कदम उन विदेशी नागरिकों के लिए राहत भरा माना जा रहा है, जो लंबे समय से कनाडा में काम या पढ़ाई कर रहे हैं और स्थायी रूप से वहीं बसना चाहते हैं।
इस योजना का फायदा खास तौर पर उन विदेशी वर्कर्स और अंतरराष्ट्रीय छात्रों को मिलेगा, जिनके पास ओंटारियो की किसी कंपनी से वैध जॉब ऑफर लेटर मौजूद है। ऐसे उम्मीदवारों को राज्य की सिफारिश के बाद PR मिलने का रास्ता खुल सकता है।
ओंटारियो में यह पूरी प्रक्रिया ओंटारियो इमिग्रेंट नॉमिनी प्रोग्राम (OINP) के तहत संचालित की जाती है। इस प्रोग्राम के अंतर्गत अलग-अलग श्रेणियों में योग्य उम्मीदवारों का चयन किया जाता है।
इस कार्यक्रम में मुख्य रूप से तीन कैटेगरी शामिल हैं—पहली कैटेगरी उन विदेशी वर्कर्स की है जिनके पास कनाडा में काम करने का अनुभव है और साथ ही किसी नियोक्ता से जॉब ऑफर भी मिला हुआ है। दूसरी कैटेगरी अंतरराष्ट्रीय छात्रों की है, जिन्होंने कनाडा के किसी मान्यता प्राप्त कॉलेज या विश्वविद्यालय से पढ़ाई पूरी की है और अब उन्हें ओंटारियो में रोजगार का प्रस्ताव मिला है।
तीसरी कैटेगरी उन लोगों की है जो हेल्थकेयर, तकनीकी या अन्य उच्च मांग वाले क्षेत्रों में काम कर रहे हैं और जिनके पास भी स्थानीय जॉब ऑफर मौजूद है।
कनाडा में स्थायी निवास (PR) के लिए चयन प्रक्रिया में सबसे अहम भूमिका CRS (Comprehensive Ranking System) स्कोर की होती है। यह एक पॉइंट आधारित प्रणाली है, जिसमें उम्मीदवार की योग्यता का आकलन कई मानकों पर किया जाता है—जैसे शिक्षा, उम्र, कार्य अनुभव और किसी कनाडाई कंपनी से मिला जॉब ऑफर। जितना अधिक CRS स्कोर होता है, PR मिलने की संभावना उतनी ही बढ़ जाती है।
इसी प्रणाली के तहत ओंटारियो में अलग-अलग क्षेत्रों के लिए विशेष मानक तय किए गए हैं, ताकि वहां श्रम आवश्यकताओं के अनुसार विदेशी वर्कर्स को बसाया जा सके।
क्षेत्रवार मानकों के अनुसार, पूर्वी ओंटारियो में चयन के लिए न्यूनतम CRS स्कोर 318 निर्धारित किया गया है। वहीं उत्तरी ओंटारियो में यह सीमा 57 रखी गई है। इसी तरह दक्षिण-पश्चिम ओंटारियो के लिए 194 और मध्य ओंटारियो के लिए 128 का CRS स्कोर तय किया गया है। इन क्षेत्रों में योग्य उम्मीदवारों को PR के लिए प्राथमिकता दी जा रही है।
यह पूरी प्रक्रिया ओंटारियो इमिग्रेंट नॉमिनी प्रोग्राम (OINP) के अंतर्गत संचालित होती है, जिसके जरिए प्रांत अपनी जरूरत के अनुसार विदेशी नागरिकों का चयन करता है और उन्हें स्थायी निवास के लिए नामांकित करता है।
इन मानकों के तहत विदेशी वर्कर्स को विशेष रूप से फॉरेन वर्कर स्ट्रीम के जरिए PR देने की व्यवस्था की जा रही है। इस स्ट्रीम में वे लोग शामिल होते हैं जिनके पास किसी कनाडाई नियोक्ता से वैध जॉब ऑफर और आवश्यक कार्य अनुभव मौजूद होता है।
इस नई व्यवस्था से यह संकेत मिलता है कि कनाडा अपने अलग-अलग क्षेत्रों की जरूरतों के हिसाब से इमिग्रेशन नीति को और अधिक लचीला बना रहा है, जिससे योग्य विदेशी उम्मीदवारों के लिए स्थायी रूप से बसने के अवसर बढ़ सकते हैं।
ओंटारियो में स्थायी निवास (PR) से जुड़ी प्रक्रिया के तहत विदेशी छात्रों और कुशल श्रमिकों के लिए भी अलग-अलग श्रेणियां तय की गई हैं, ताकि क्षेत्रीय जरूरतों के अनुसार आबादी और कार्यबल को संतुलित किया जा सके।
विदेशी छात्रों के लिए खास तौर पर इंटरनेशनल स्टूडेंट स्ट्रीम चलाई जा रही है। इस स्ट्रीम के तहत ओंटारियो के विभिन्न क्षेत्रों—
पूर्वी, उत्तरी, दक्षिण-पश्चिम और मध्य ओंटारियो—में करीब 167 से 173 छात्रों को स्थायी रूप से बसाने की योजना बनाई गई है। इन उम्मीदवारों के चयन के लिए CRS स्कोर की सीमा 84 से 87 के बीच निर्धारित की गई है, जो उनकी शैक्षणिक योग्यता और अन्य मानकों के आधार पर तय किया जाता है।
इसी तरह एक और महत्वपूर्ण श्रेणी इन-डिमांड स्किल स्ट्रीम है, जिसका उद्देश्य उन विदेशी वर्कर्स को मौका देना है जिनकी मांग स्थानीय बाजार में अधिक है। इस स्ट्रीम में सभी क्षेत्रों के लिए न्यूनतम CRS स्कोर 34 रखा गया है, जबकि सूत्रों के अनुसार उत्तरी ओंटारियो में यह सीमा थोड़ा अधिक, यानी 35 निर्धारित की गई है।
क्षेत्रवार आवंटन के मुताबिक, दक्षिण-पश्चिम ओंटारियो में इस श्रेणी के तहत सबसे अधिक 430 लोगों को बसाने की योजना है। वहीं अन्य क्षेत्रों में यह संख्या 48 से लेकर 162 के बीच रखी गई है, जो स्थानीय आवश्यकताओं और रोजगार के अवसरों के आधार पर तय की गई है।
इस पूरी व्यवस्था का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि अलग-अलग क्षेत्रों में आवश्यक कौशल वाले विदेशी नागरिकों को सही तरीके से अवसर मिल सके और साथ ही क्षेत्रीय विकास को भी बढ़ावा दिया जा सके।
