भारतीय छात्र कनाडा को उच्च शिक्षा के लिए इसलिए प्राथमिकता देते हैं क्योंकि पढ़ाई पूरी करने के बाद यहां पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट (PGWP) प्राप्त करने का अवसर मिलता है। यह वर्क परमिट अधिकतम तीन साल तक वैध रहता है, जिसकी अवधि इस बात पर निर्भर करती है कि छात्र ने कौन सा कोर्स और कितनी अवधि का अध्ययन किया है। भारतीय छात्रों के लिए PGWP बेहद महत्वपूर्ण माना जाता है, क्योंकि इसी के जरिए वे नौकरी करके कनाडाई वर्क एक्सपीरियंस हासिल करते हैं, जो आगे करियर में काफी मददगार साबित होता है।
हालांकि, PGWP से जुड़ी एक बड़ी चुनौती यह है कि इसे आगे बढ़ाया या एक्सटेंड नहीं किया जा सकता। यानी यदि किसी छात्र को तीन साल का वर्क परमिट मिला है, तो वह उसी तय समय सीमा तक ही कनाडा में काम कर सकता है। ऐसे में सवाल यह उठता है कि अगर किसी छात्र का PGWP खत्म होने वाला है और वह कनाडा में नौकरी जारी रखना चाहता है, तो उसके पास आगे क्या विकल्प बचते हैं और वह किस दूसरे रास्ते से अपने करियर को आगे बढ़ा सकता है।
अगर किसी भारतीय छात्र का PGWP (Post-Graduation Work Permit) खत्म होने वाला है और वह कनाडा में नौकरी जारी रखना चाहता है, तो उसके लिए एक विकल्प Temporary Foreign Worker Program (TFWP) हो सकता है। इस प्रोग्राम के तहत उम्मीदवार नया वर्क परमिट हासिल करके कनाडा में काम कर सकता है।
TFWP के तहत मिलने वाला वर्क परमिट आमतौर पर क्लोज्ड वर्क परमिट होता है, यानी इसे केवल उसी कंपनी के लिए मान्य किया जाता है जिसने स्पॉन्सर किया हो। सरल शब्दों में, इस परमिट के जरिए व्यक्ति किसी एक ही नियोक्ता (employer) के साथ काम कर सकता है, किसी अन्य कंपनी में नौकरी बदलने की अनुमति बिना नए परमिट के नहीं होती।
इस वर्क परमिट की खास बात यह है कि इसे लगभग सभी तरह की नौकरियों के लिए जारी किया जा सकता है, लेकिन इसके लिए कुछ प्रक्रियाओं से गुजरना जरूरी होता है। सबसे पहले, जिस कंपनी में नौकरी मिलती है, उसे Employment and Social Development Canada (ESDC) के माध्यम से Labour Market Impact Assessment (LMIA) प्राप्त करना होता है। यह एक तरह की मंजूरी होती है जो यह साबित करती है कि विदेशी कर्मचारी को नौकरी पर रखना जरूरी है।
LMIA में अगर कंपनी को positive या neutral approval मिल जाता है, तभी आगे वर्क परमिट के लिए आवेदन किया जा सकता है। प्रक्रिया थोड़ी लंबी और प्रतिस्पर्धी हो सकती है, लेकिन एक बार TFWP वर्क परमिट मिल जाने के बाद कनाडा में नौकरी जारी रखना आसान हो जाता है और करियर को आगे बढ़ाने का मौका मिलता है।
LMIA क्या है?
TFWP वर्क परमिट हासिल करने की प्रक्रिया में सबसे अहम और चुनौतीपूर्ण चरण LMIA (Labour Market Impact Assessment) होता है। यह एक आधिकारिक दस्तावेज होता है, जो यह दर्शाता है कि किसी विशेष नौकरी के लिए कनाडा में उपयुक्त स्थानीय उम्मीदवार उपलब्ध नहीं हैं, इसलिए नियोक्ता को विदेशी कर्मचारी को नियुक्त करने की आवश्यकता पड़ रही है।
LMIA के लिए आवेदन करने की जिम्मेदारी पूरी तरह से कंपनी या नियोक्ता की होती है, न कि कर्मचारी की। इस प्रक्रिया में Employment and Social Development Canada (ESDC) यह मूल्यांकन करता है कि विदेशी वर्कर को हायर करने से स्थानीय नौकरी बाजार पर कोई नकारात्मक प्रभाव तो नहीं पड़ेगा।
यदि LMIA का परिणाम positive या neutral आता है, तो इसका मतलब होता है कि सरकार को इस नियुक्ति पर कोई आपत्ति नहीं है। इसके बाद यह दस्तावेज वर्क परमिट आवेदन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन जाता है, जिसके आधार पर विदेशी उम्मीदवार कनाडा में काम करने की अनुमति प्राप्त कर सकता है।
Sneha Sharma is a Senior Hindi Correspondent for StudioX News Canada, leading the Hindi editorial desk at hi.studioxnews.ca. She brings over three years of journalism experience across print, digital, and broadcast media in India. Her career includes roles at Jagran New Media (Her Zindagi), Zee News Hindi, TV100, Rashtriya Sahara, Amar Ujala, and Search India News, where she worked as a content writer, ground reporter, and news anchor. She holds a BA in Journalism and Mass Communication from Dev Sanskriti University, Haridwar. At StudioX News, she covers Canada immigration, community affairs, South Asia news, and diaspora stories for Hindi-speaking communities across Canada.
